Qui sommes-nous ?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l’aviation d’affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C’est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.
Nos attentes
Le (la) superviseur (e) est responsable de la gestion d’une équipe d’employés de production. Travaillant au Campus 1 à Longueuil, il sera responsable de toutes tâches portant sur la gestion des employés, telles que : la formation, la supervision, la gestion d’horaires, l’assignation des tâches et les évaluations d’employés. Il sera aussi la personne ressource des clients internes et externes ainsi que le point de contact pour les employés et l’équipe de direction.
Si vous avez un bon sens de l’organisation, des qualités de leader et une passion pour la gestion, l’assurance qualité, ainsi qu’un fort désir de mettre en place des processus innovateurs, nous vous conseillons fortement de postuler pour notre poste de Superviseur (e).
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Superviser les opérations quotidiennes dans un secteur de haute technologie;
- Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs : Livraison à temps, productivité, qualité, etc.
- Assister le développement et la gestion du budget et l’embauche;
- Superviser le changement de quart de travail;
- Animer et participer à des rencontres avec d’autres gestionnaires
- Possibilité de travailler sur des quarts de travail alternatif
- S’assurer que les règles d’environnement, santé et sécurité soient respectées;
- Assigner les tâches aux employés;
- Créer un plan de gestion de projets et d’horaire;
- Former et coacher les employés;
- Rédiger les évaluations annuelles et en assurer la communication auprès des employés;
- Présenter les rapports mensuels à la direction;
- Gérer les changements organisationnels.
- Promouvoir le respect des règles Santé et Sécurité et agir en agent de prevention
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- BAC en ingénierie ou Administration, DEC avec 5 ans dans un rôle de supervision ou Expérience pertinente dans le domaine.
- Planification stratégique
- Connaissances du domaine aéronautique (atout);
- Expérience en entreprise manufacturière (atout important);
- Expérience en environnement qualité et/ou gestion manufacturière automatisée (atout);
- Excellent communicateur;
- Compétences en gestion du changement;
- Compétences avancées en leadership;
- Capacités en formation et coaching;
- Bonnes capacités en administration d’affaires et organisation;
- Bilinguisme anglais/français à l’oral et à l’écrit;
- Connaissances en SAP (atout);
- Connaissance de la suite Office et facilité d’apprentissage des systèmes informatiques
Ce qui vous attend
- Programme de congé à rémunération différée
- Garderie pour jeunes enfants
- Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
- Horaires flexibles
- Programmes et formations sur le leadership
- Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
- Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
- Programme de reconnaissance et de récompense
Diversité et inclusion
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
Who we are
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
What are our expectations?
Supervisor is responsible for managing a production team. Working in Campus 1 in Longueuil, he or she will be responsible for all employee management tasks, such as training, supervising, managing schedules, assigning tasks and evaluating employees. He or she will also be the contact person for internal and external customers as well as the point of contact for employees and management.
If you have good organizational skills, leadership qualities and are keenly interested in management, quality assurance and have a strong desire to implement innovative process, we strongly encourage you to apply for our Supervisor position.
What your day to day will look like
- Supervise day-to-day operations in a high technology industry;
- Responsible of main performance indicators: on time delivery, productivity, quality, etc.
- Help develop and manage the budget and hiring;
- Supervise work shift changes;
- Host and take part in meetings with other managers;
- Possibility to work on alternative shift;
- Make sure environment, health and safety regulations are respected;
- Assign tasks to employees;
- Create a project and scheduling management plan;
- Train and coach employees;
- Draft employee evaluations and communicate to employees annually;
- Present monthly reports to management;
- Manage organizational changes.
- Must deal with the prevention of health and safety incidents by actively promoting best practices and appropriate behavior;
The tools you need to be successful
- Bachelor’s degree in Engineering or Administration or DEC in appropriate field with 5 years’ experience in a supervisor role or Relevant experience in the field.
- Strategic planning;
- Knowledge of the aerospace industry (asset);
- Experience in manufacturing industry (important asset);
- Experience in a quality environment and/or automated manufacturing (asset);
- Excellent communicator;
- Organizational changes skills;
- Advanced leadership skills;
- Training and coaching skills;
- Good business administration skills;
- Bilingual English and French speaking and writing;
- Knowledge of SAP (an asset);
- Proficiency using the Microsoft Office suite and ability to learn new IT systems.
What we offer
- Long-term deferred compensation programs
- Daycare for young children
- Advancement programs to enhance education skills
- Flexible work schedules
- Leadership and training programs
- Comprehensive benefits, savings and pension plans
- Financial support for parental leave
- Reward programs for outstanding work
Diversity and inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
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